Анализ удовлетворенности персонала
Мониторинг удовлетворенности персонала может проводиться:
- во всей компании и охватывать сотрудников всех иерархических уровней – от руководителей до рабочих;
- в отдельных подразделениях;
- для решения локальных задач
Схема работы:
Результаты:
- Полное и обоснованное представление о позитивных аспектах работы с персоналом компании, и о проблемах, которые подлежат решению.
- Информация для принятия решений об изменениях в работе компании.
Вы получите ответы на вопросы:
· Какой интерес персонала к работе в Вашей компании.
· Удовлетворенность персонала своими достижениями.
· Удовлетворенность взаимоотношениями в коллективе.
· Удовлетворенность отношениями с руководителем.
· Удовлетворенность карьерным ростом.
· Сменил бы место работы, если предложили бы выше заработную плату.
· Удовлетворение условиями труда.
· Профессиональная ответственность.
· Общая удовлетворенность трудом в компании.
Заказать проведение анализа удовлетворенности персоналом в компании:
тел. (057)786-18-82; (092)786-18-82; (063)388-71-05
e-mail: personal94@rambler.ru
|