Вторник, 17.10.2017, 19:58



Главная | Регистрация | Вход Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа

ТРЕНИНГ  "КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ"

 

            Любой менеджер знает, что для  благополучного существования организации необходима сплоченная команда, которая приведет компанию к успеху, будет способствовать ее развитию и совершенствованию. Именно поэтому каждой организации необходимо проводить мероприятия по командообразованию – получению навыков эффективной командной работы сотрудников компании, сглаживанию острых углов в отношениях.

           Цель тренинга:

Ø установить, какие факторы необходимо учитывать при создании команды. Просмотр "трех китов", на которых покоятся благополучие и сохранность группы;

Ø сформировать навыки командного взаимодействия;

Ø освоение и применение технологий командообразования.

           Этот тренинг поможет Вам повысить продуктивность вашей команды, установить общую цель, укрепить общую и индивидуальную ответственность, повысить делегирование, развить потенциал кадров, усовершенствовать коммуникативные навыки, установить взаимное доверие, поддержку и сотрудничество, организовать высокоэффективную работу команды.

 

 
ТРЕНИНГ  "УВЕРЕННОГО ПОВЕДЕНИЯ"

           Цель тренинга:

Ø сформировать уверенное поведение;

Ø повысить действия таким образом, чтобы они позволяли приблизиться к намеченным целям;

Ø произвести коррекцию и настройку на преодоление возникающих препятствий;

Ø расширить способность менять стиль своего общения;

Ø построить конструктивные отношения.

           В результате тренинга участники смогут:

Ø управлять спонтанными реакциями с возможностью произвольной регуляции;

Ø гибко решать конфликтные ситуации;

Ø рационально анализировать возникающие затруднения;

Ø принимать различные социальные роли;

Ø раскрыть скрытые ресурсы своей личности;

Ø победить собственную неуверенность, овладеть способами уверенного поведения.

 

 
ТРЕНИНГ  "УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТОМ"

           Цель тренинга:

Ø ознакомление с применениями технологий управления конфликтом;

Ø развитие навыков анализа конфликтной ситуации;

Ø развитие навыков эффективного общения и рационального поведения в конфликте.

           В результате тренинга участники смогут:

Ø решать ситуационные задачи: социального взаимодействия, делового отношения;

Ø уметь управлять своим поведением в критических ситуациях;

Ø использовать различные виды критики, не ущемляя достоинства критикуемого;

Ø выделить причины конфликтов, определить их виды и найти способы конструктивного решения.

 

 
 
Тренер:  Дроздова Людмила Владимировна – психолог-тренер
 
Дополнительная информация и регистрация участия: 

тел. (057)786-18-82; (092)786-18-82; (063)388-71-05

 
Поиск
Календарь
Copyright MyCorp © 2017
Бесплатный конструктор сайтов - uCoz
Работа в Киеве и поиск резюме на JOB.ukr.net/
 
 Харьковский Портал  Харьков Портал Весь Харьков